Компания «Петролеум Трейдинг» - работодатель мечты!
Компания «Петролеум Трейдинг» занимает устойчивое положение в сфере нефтепродуктов, является одним из крупнейших участников рынка и входит в тройку ведущих независимых нефтетрейдеров. Основная сфера деятельности — поставка светлых, тёмных нефтепродуктов и СУГ на территории РФ.
Мы – увлеченная команда профессионалов, стремящаяся к развитию. Мы строим компанию будущего, которая изменит рынок нефтепродуктов. Мы считаем, что корпоративная культура — это ключ к успеху организации и каждого сотрудника, в частности.
Что мы предлагаем:
- Ультрасовременный офис в центре города, оплата сотовой связи, ДМС — вот далеко не полный перечень достоинств.
- Интенсивную, но интересную работу, за которой рабочая неделя проходит как один день.
- Уверенности в далеком будущем Вам придаст трудоустройство согласно ТК РФ и официальная заработная плата и абсолютно прозрачная система премирования
- Высокий уровень корпоративной культуры. Поздравления сотрудников с календарными праздниками, подарки и внимание.
- Энергетические потери от интенсивной работы восполнят чай/кофе и перекусы, подготовленные для Вас компанией;
- Раскрытие Ваших скрытых талантов обучением, коучингом, семинарами, тренингами за счет компании.
- Добавьте сюда корпоративную библиотеку и собственный читательский клуб — получите работу мечты в атмосфере молодого и дружного коллектива.
- Кстати, заработная плата не стоит на месте: принятая в компании система Грейдов направлена на профессиональное и личностное развитие сотрудников, позволяет продвигаться по карьерной лестнице и повышать уровень профессионализма, а повышение оклада становится приятным дополнением.
- И это еще не всё! Спустя год работы в компании, сотрудник может переехать и работать в одном из наших офисов (Омск-Москва-Вена).
Работа для молодых и перспективных, очень энергичных и стремящихся добиться успеха. Лучший старт из возможных в сфере оптовых поставок нефтепродуктов.
Мы с удовольствием расширяем нашу Команду!
Присоединяйся к нам! Ждем Ваши резюме!
Если к резюме ты приложишь ответ на вопрос «Почему хотите работать именно в нашей компании?» (в неформальном рассказе), ты однозначно выделишься среди всех стандартных откликов. И вот ты уже на следующем этапе собеседования и твои мечты работать в стабильной компании федерального уровня, в коллективе профессионалов начинают сбываться.
Резюме направлять на эл. почту: hr@ptomsk.ru
Руководитель отдела персонала: Ольховская Юлия
Бизнес-аналитик Город: Омск
В нашу команду профессионалов мы ищем человека, готового не только разобраться с текущими бизнес-процессами компании и участвовать в их формализации, автоматизации и совершенствовании, но и в тесном взаимодействии с другими подразделениями компании достигать амбициозных целей и изменять рынок нефтепродуктов на основе использования самых современных и передовых IT-технологий (искусственный интеллект, машинное обучение, блокчейн и многие другое).
Наши задачи:
• Анализ и формализация существующих в организации бизнес-процессов, а также моделирование новых;
• Изучение новых IT-технологий с целью их применения в бизнес-процессах компании;
• Извлечение, анализ и описание требований к проектируемым системам от внутренних заказчиков компании;
• Оформление функциональных и бизнес требований к проектируемой системе в виде набора задач/проектов в автоматизированных системах ведения проектов (Atlassian Jira, Redmine);
• Управление проектами разработки от момента формализации требований и постановки задач разработчикам (как внутренним, так и внешним) до момента выпуска продукта в релиз;
• Контроль сроков реализации задач и проектов;
• Проверка реализованного функционала на соответствие заявленным требованиям;
• Формирование проектной технической документации;
• Подготовка пользовательской документации и обучение пользователей;
• Анализ инцидентов и проблем при функционировании информационных систем компании.
Наши требования:
• Высшее образование (особенно приветствуется в сфере математики и информационных технологий);
• Знание методик сбора, анализа и формализации требований;
• Умение применять различные методики управления проектами в зависимости от различных условий и ситуации;
• Опыт формирования проектных документов (таких как техническое задание, функциональные требования, программа и методика испытаний, пользовательская документация и т.д.);
• Желание и умение работать в команде с одной стороны, и готовность к самостоятельному исследованию и принятию решений с другой;
• Аналитический склад ума, структурированность изложения мыслей;
• Личные качества – коммуникабельность, системный подход к работе, любознательность, внимательность, обучаемость, инициативность;
• Навыки ведения переговоров и проведения презентаций;
• Грамотная письменная и устная речь.
Будет большим плюсом:
• Опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 2 лет;
• Наличие сертификации в области бизнес-анализа;
• Владение различными нотациями и инструментами моделирования бизнес-процессов (BPMN, EPC, IDEF0, UML);
• Навыки написания сложных SQL запросов;
• Опыт работы с инструментами формализации бизнес-процессов (например, Business Studio);
• Опыт работы с системами ведения проектов (Atlassian Jira, Redmine);
• Опыт работы с программными продуктами на базе платформы 1С и глубокое понимание внутренней архитектуры продуктов 1С;
• Знание английского языка на хорошем уровне.
Что мы предлагаем:
• Ультрасовременный офис в центре города, оплата сотовой связи, ДМС — вот далеко не полный перечень достоинств.
• Интенсивную, но интересную работу, за которой рабочая неделя проходит как один день.
• Уверенности в далеком будущем Вам придаст трудоустройство согласно ТК РФ и официальная заработная плата и абсолютно прозрачная система премирования
• Высокий уровень корпоративной культуры. Поздравления сотрудников с календарными праздниками, подарки и внимание.
• Энергетические потери от интенсивной работы восполнят чай/кофе и перекусы, подготовленные для Вас компанией;
• Раскрытие Ваших скрытых талантов обучением, коучингом, семинарами, тренингами за счет компании.
• Добавьте сюда корпоративную библиотеку и собственный читательский клуб — получите работу мечты в атмосфере молодого и дружного коллектива.
• Кстати, заработная плата не стоит на месте: принятая в компании система Грейдов направлена на профессиональное и личностное развитие сотрудников, позволяет продвигаться по карьерной лестнице и повышать уровень профессионализма, а повышение оклада становится приятным дополнением.
